{/tabs-pane} {tabs-pane label="支付宝"}
{/tabs-pane} 发布作者： 淡恋
百度收录： 正在检测是否收录...
作品采用： 《 署名-非商业性使用-相同方式共享 4.0 国际 (CC BY-NC-SA 4.0) 》许可协议授权
离职失败
2023年12月23日 3.2k阅读 23评论 1点赞
离职失败
这个月老板又拖了好几天的工资了，并且还跟以往一样，丝毫不提工资的事情，就好像没有工资这个事情一样，哪怕是跟我们说一下情况，安抚一下我们也好啊，并且我们那个人事也不管，问人事就说等老板通知（之前有一次老板说让她安抚一下我们，她也是一个屁都没放）。并且这几天开始给我们画饼、PUA、分股、融资，经常开会说每个部门只留一个核心负责人（？？？貌似目前我们每个部门也就才一个人吧？）等一些列的骚操作之后，我就对他彻底失望了，这次是真蚌埠住了啊，工作多点儿、累点儿、加会儿班儿我都能勉强接受，拖工资我是真的接受不了，我也要吃饭租房啊，估计他是不会明白那种等着工资生活，工资还被拖是什么感觉的。来这儿快一年了，也就正常发了两次工资，我真的蚌埠住了，所以昨天下午我就找他提离职去了。
我说的很委婉，刚好趁着他前两天开会说的只留一个核心人员，我说我性格太过内向不适合做核心人员，怕耽误公司的项目进度，可以考虑招个人我给他交接一下，（ 我在公司待的时间最久，公司大部分东西都在我这，我不能直接撂挑子不干 ）。然后老板就说：“你要跑路？”然后我就战术性沉默，他就开始PUA我，说你也知道你这行这些年也不太好干...说了一大堆，我也没有认真的听他说的啥，等他说完，我就说我爸妈想让我回老家那边去发展，打算给我在老家开个特产店啥的...（ 都是假话 ），把他怼的无话可说了，他就说今年马上就年底了，人也不太好招，离职要等到明年年初再说了。这话我是真的不知道咋接了啊，我就答应了（现在回想起来我真想抽自己一个大嘴巴子，我怎么能答应呢。）然后我就问工资的事情，他跟我说公司资金出了点儿问题，今天或者明天发，又是这一套说辞。哎，也不知道这次的工资又要拖多久了。
还有个奇葩事情，今年遇见的奇葩是真的多啊。公司人事，每天早上来了要打扫老板办公室，洗洗杯子啥的，十分钟都能干完的活儿，天天早上叫着我们一起干。？？？我干的活已经够杂了，打扫老板办公室的活还让我干我就不能理解了。但是出于面子，每次叫我还是去帮忙了，毕竟我这么乐于助人。但是接下来我不理解的骚操作就来了，，前天早上刚上班儿，我正在回复公众号留言，她叫我给她帮忙打扫老板办公室，我就说这会儿在忙，等一会儿，她就还一直叫我过去（她很精明，每次都是叫名字说过去一下，问干啥她也不回答，就叫先过去，每次过去就是帮忙打扫卫生），我就说我这会儿在忙过不去，她说一大早上的有啥可忙的。我又是一脸？？？真的是惯的她了，我的工作还用你来指挥嘛？再加上最近心情本来就不咋好，我就说在忙过不去。本以为这个事情就这样过去了，结果今天一大早上发个公告说以后我们要配合她打扫老板办公室，还给我们排了个值日表，不帮她就罚款50还清洗量不大，则无需协助。我们老板就一个人，还时常不来，能有多大的清洗量？每次可没见她自己一个人干过（她之前的人事都是自己干，从来没叫过我们）。我真的是服了啊，真把自己当盘菜了。经过这个事情我懂了， 做人还是不能太善良，人善被人欺，马善被人骑。不是所有人都知道帮你是人情，不帮是本分这个道理。
—— 评论区 ——
最新评论
-
10小时前 - 11天前
- 14天前
- 14天前
- 16天前
舔狗日记
TM的！
TMM的
感觉这种公司离倒闭不远了
我就是有这种感觉才想着抓紧时间跑路
现在都成了你该干的了。
话说还能离职失败也是神了，离职申请书交上去，通知人力，一个月自动解除劳动关系。
之前有家公司也不让走，说什么交接工作，我说配合啊，你们来人交接，他们不来人，也不交接。想拖着我。
姐姐能让你拖死？于是姐姐我提交了离职申请，后续请了一星期年假，修完正好到一个月的强制解除劳动合同的时间。
期间去西安玩了一趟，看了看始皇帝的兵马俑。哈哈哈。期间还给我打电话交接工作，我说休假呢，没空。
然后等剩下两天的时候，我给他们打电话，说，姐姐的强行解除劳动合同的期限到了，请尽快批准离职走相关的流程。
等休假回去，那些沙雕就安排人给交接工作了，离职手续也办了。
有的人就是贱，你打死他，打死他，打死他（背景音乐自行脑补。）
这小公司不比大公司，公司就是老板的一言堂，我要是撂挑子直接提离职报告估计这一个月我会很难熬，而且工资也短时间拿不到（ 在郑州这种情况很常见 ）。哎，我都没体验过年假，打死他们，打死他们，把他们头拧掉
这家公司也不大，青岛部分就 30 来个人。
不过一旦这么做了也就没什么回旋的余地了，最终肯定还是免不了各种扯皮，就只能通过法律途径解决了。
该请假请假啊啊，这是你的权利，你对他们好，他们还觉得你好欺负呢。
我们公司一直保持十个人左右，人流量很大，基本能三个月转正的很少。公司就是老板的一言堂，请假不批，旷工一天扣四天工资，之前有个同事生病了，来公司上了半天班儿实在撑不住了，跟人事请假，然后人事说公司规定请病假要提前一天请。（ ？？？我还能预约生病嘛 ）。之前八月份离职的同事去劳动仲裁了，要明年三月份才能开庭，我拖不起啊
遇到这种老板运气是不好，提前做好劳动仲裁的打算，离职也可能不给你发工资，拖你一两个月的不发
之前也拖，不过之前不说股份的事情，八月份离职的同事劳动仲裁，明年三月份才开庭，拖不起啊
这次我算是懂得了老话说的，人善被人欺的道理了，不是所有人都知恩图报，还有一部分人会忘恩负义
我在企业上班的时候，经常晚发工资，有一次我直接找人事问，她说：公司账上没钱了，等回款了再发。然后2020年，回款都收不回来了。我猜测你们公司很可能也是这样。多做准备吧。
哎，最近这几年就水逆，老是碰到这些奇葩人、奇葩事。在做提前准备，等到年底看看情况吧
感觉你这性格和我刚上班那会一样，过于共情，担心冒犯，现在的我直接有事开怼，谁也没必要迁就谁，事实证明别人爽不爽我知道，反正我很爽，而且破事也少了很多，我的讨好面是可以给家人朋友的，其他人算个鸟？
也算是给我上了一课吧，之后就会多注意了，事不关己高高挂起
不是，工资都发不出了，公司都这 b 样了，他还摆谱让人搞卫生呢？
哎，就是吃准我们拿她没办法
呵呵，有公司发积分呢，你们公司不发？
其实你现在感觉特别郁闷，等以后 回头看看现在，挺逗的
发积分，我就要饿死了。哈哈哈，这也算是一份不错的回忆吧
什么情况，发出去还是没发出去？
点发送，评论还在评论框里
估计是卡bug了，回头我研究一下
感谢分享